#Outplacement Service

Our Insights

ทำไมการออกจากงานเดิมจึงเป็นจุดเริ่มต้นของโอกาสใหม่?

หลายคนมองว่าการลาออกจากงานเป็นเรื่องน่ากลัว แต่แท้จริงแล้วมันอาจเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญที่นำไปสู่โอกาสใหม่ที่ดีกว่า การเปลี่ยนแปลงทำให้เราได้เรียนรู้ พัฒนาทักษะใหม่ ๆ และค้นพบศักยภาพที่ไม่เคยรู้ว่ามีมาก่อน
Our Insights

ปฏิเสธงานอย่างมืออาชีพ เมื่อเราตอบตกลงงานกับที่อื่น

การปฏิเสธงานเมื่อคุณได้ตอบรับที่อื่นแล้วอาจดูเป็นเรื่องเล็กน้อย แต่ความจริงคือการสื่อสารอย่างมืออาชีพสามารถสร้างความประทับใจที่ดีและรักษาความสัมพันธ์ระยะยาวในวงการได้ การดำเนินการนี้อย่างเหมาะสมไม่เพียงแต่แสดงถึงความสุภาพ เคารพต่อเวลาและความพยายามของบริษัทที่สัมภาษณ์คุณ
Our Insights

การบอกเลิกจ้างพนักงานในกรณีที่ผลงานไม่เป็นไปตามที่กำหนด

การบอกเลิกจ้างพนักงานในกรณีที่ผลงานไม่เป็นไปตามที่กำหนดอาจจะเกิดขึ้นได้ตลอดเวลาไม่ว่าจะเป็นช่วงเริ่มงานใหม่ หรือทำงานมานานแล้วแต่เกิดข้อผิดพลาดที่มีผลกระทบค่อนข้างสูง หรือแม้แต่ในช่วงการปรับตำแหน่งใหม่ในที่ทำงานเดิม ไม่ว่าจะเป็นที่ผลงานไม่เป็นไปตามที่กำหนด
Our Insights

AI เข้ามามีบทบาทอย่างไรในสายงาน HR

ในส่วนของ HR ก็เช่นกันมีการนำ AI มาใช้ในหลายๆ ขั้นตอนไม่ว่าจะเป็นเรื่องง่ายๆ เช่น การนำเทคโนโลยีมาใช้สำหรับงานประจำจนถึงการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อการวางแผนแม่แบบกำลังคน
Our Insights

พฤติกรรมที่เสี่ยงต่อการถูกเลิกจ้าง

ลูกจ้างบางคนยังคงมีพฤติกรรมที่เสี่ยงต่อการเลิกจ้างอยู่บ้าง ซึ่งพฤติกรรมเหล่านี้เป็นตัวเร่งที่ทำให้นายจ้างใช้ในการประกอบการตัดสินใจในกรณีที่ต้องเลิกจ้าง มาดูกันว่าลูกจ้างมีพฤติกรรมเหล่านี้อยู่หรือไม่
Our Insights

ถูกเลิกจ้างทำให้เสียประวัติการทำงานหรือไม่

การถูกเลิกจ้างไม่ได้หมายความว่าจะต้องมีประวัติการทำงานที่ไม่ดี ขึ้นอยู่กับการจัดการและการนำเสนอประสบการณ์ของคุณ การแสดงให้เห็นถึงความยืดหยุ่น การปรับตัว และการเรียนรู้จากประสบการณ์ที่ผ่านมาเป็นสิ่งสำคัญ
ทำไม-Outplacement-Services-ถึงมีค่ามากกว่าเงิน
Our Insights

ทำไม Outplacement Services ถึงมีค่ามากกว่าเงิน

ถ้าองค์กรคุณกำลังลังเลระหว่างการเสนอเงินหรือโปแกรม Career Transition ให้กับผู้ถูกเลิกจ้าง บทความนี้จะมาเปิดเผยสิ่งที่สำคัญก่อนจะตัดสินใจเลือกทางใดทางหนึ่ง
Our Insights

แนวทางการรับมือกับคำถามจากพนักงานที่ถูกเลิกจ้าง

บอกเลิกจ้างพนักงานหรือการแจ้งเรื่องการจ้างออก (Layoff) ไม่ใช่เรื่องง่ายและส่วนใหญ่หัวหน้างานจะต้องเป็นผู้แจ้ง ทำให้บางครั้งเกิดความกังวลค่อนข้างสูงทั้งผู้บอกและผู้ที่ถูกบอกเลิกจ้าง
Our Insights

เงินชดเชยถูกบอกเลิกจ้างเสียภาษีอย่างไร

“เงินชดเชย” เป็นเงินก้อนที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อออกจากงานจากการถูกเลิกจ้าง สิ้นสุดสัญญาจ้าง หรือเกษียณอายุ หรือถูกไล่ออก หรือลาออก ซึ่งหลักเกณฑ์การจ่ายเงินชดเชยก็มีความแตกต่างกันขึ้นอยู่กับอายุงาน ฐานเงินเดือน และเงื่อนไขของแต่ละบริษัท
Our Insights

สิ่งที่ผู้สมัครงานมักละเลยในการเตรียมตัว Interview

อาจจะเป็นเพียงไม่กี่เปอร์เซนต์ที่ผู้สัมภาษณ์สอบถามผู้สมัครงานเกี่ยวกับบริษัท เช่นคุณรู้จักบริษัทเราอย่างไร หรือคุณทราบหรือไม่ว่าสินค้าหรือผลิตภัณฑ์ตัวไหนขายดีที่สุด หรือสร้างยอดขายสูงสุด หรือทำไมคุณถึงอยากร่วมงานกับเรา ซึ่งดูเหมือนจะเป็นคำถามธรรมดา